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人才策略 |
*始终服务于公司发展战略:人力资源的引进和使用始终围绕着公司发展战略进行,始终服务于战略目标,促进战略目标的实现; |
应聘流程 |
1. 简历投递:个人简历电子版投递至xinghuozhiye@126.com 2. 简历推荐:简历推荐至用人部门。 3. 简历筛选:筛选简历,确定初试人员。 4. 初试通知:通知人员面试时间、地点及注意事项。 5. 初试:人员根据应聘岗位参加相应笔试及面试。 |
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